贝林十分严肃道：“周凯没有欠工作室什么，他加班熬夜赶方案的时候，大家都在场。他人品怎么样，你们心里也清楚。每个人都有选择的权利，所以他是去是留，谁也不许置喙。”
一些人默默低下了头。
贝林走到周凯面前，拍了拍他的肩膀。
“去吧。去远方好好干，多看，多学，多攒经验，大展宏图。以后闯出了名堂来，大家脸上也有光。”
“好的，贝哥。”
周凯的鼻子一酸，用力点了点头。
贝林转向丁仪，语气温和了一些：“小丁，你也是，不要急着做决定。回去再想想，跟你爸妈商量商量，听一听他们的建议。”
“嗯。”丁仪点了点头，至于会不会照办，只有她自己清楚。
“至于其他人。”贝林转过身，看着剩下的团队成员，“创业的风险，大家心里也有数，成败都是未知数。愿意跟着干的，我欢迎。想去找别的工作的，我也不拦。”
贝林的话说完，老陈也适时补充道：“贝林说的对。每个人都有自己的想法，强扭的瓜不甜。世界那么大，道路千万条。大家可以随便去哪里，咱们好聚好散，不必在一棵树上吊死。”
“贝哥，你放心，我肯定留下来的。”
“创业好呀，我最喜欢创业这种具有挑战性的事情了。”
“贝哥，你知道的，我这么懒，又笨，找工作很难的。你愿意收留我，我求之不得。”
“……”
“好了。”贝林拍了拍手，“今天先到这儿。办公室刚收拾好，大家各自整理一下自己的东西。有什么需要的，列个单子发给老陈。明天，正式开始干活。”
“收到。”
“没问题。”
大家陆续散开。
艾米一直站在门口，看着这一切。
她来的时候，以为会看到一个欢喜的庆祝场景。没想到，看到的却是离别、争吵、眼泪，和一个团队在岔路口前的抉择。
有人向左，有人往右。
有人走，有人留。
但她心里也生出一丝佩服。
因为贝林的格局，对于团队成员的离开，不是感情控制，不是道德绑架，而是选择了放手。
或许，这就是为什么工作室的一些人，明明不看好微短剧这个创业方向，也愿意赔贝林赌一把的原因。
不是相信事情能成，而是相信在失败之后，贝林也会扛起责任，努力为大家兜底。
这才是团队核心的存在意义。
所谓的威望、凝聚力，从来不是靠务虚、空谈形成的，要切切实实的干事，大家才愿意跟随。
哪怕前方是一片迷雾，迷雾下面是悬崖。只要领头的先跳，其他人也会咬咬牙，闭着眼睛冲，照跳不误。
“这给我上了一课啊。”艾米最后一个离开办公室。
她拿着厚厚的文件回家。她心里也清楚，自己只不过是明面上加入了团队，却远谈不上已经融入团队中。
但她不怕，内心反而充满了斗志。
尽早有一天，她也会跟贝林一样，让人信服。