还是老陈开口，阻止了这场闹剧。他骂道：“昨天大伙还是在一口锅里吃饭的兄弟姐妹，现在小周、小丁升职加薪了，你们不祝福就算了，还冷嘲热讽的，丢不丢脸？”
“远方不地道，那是远方的问题。这跟小周、小丁没关系，一码归一码，你们别混为一谈。”
训了众人一顿之后，老陈又说道：“这事你们不要急，我先和贝林商量商量，看看有没有弥补的机会。实在不行……不瞒你们，这段时间，我还和吴渊保持联系，大家也不用愁没有退路。”
听到这话，一些人眼睛微亮，憋愤的情绪，淡了几分。
“至于你们两个……”
老陈看了周凯、丁仪一眼，一脸迟疑的表情。
“陈哥……”
丁仪抬起头，眼泪模糊了视线。
她不知道自己为什么要哭。她没有失业，她升职了，调到总部了，工资待遇都比现在好。
但她的眼泪就是止不住。
她想起昨天大家一起赶方案的时候，那时候所有人都在，大家都在为一个目标努力。
现在，那个目标完成了。
然后，人心散了。
周凯声音有些沙哑：“老陈，你信我，我没有和远方暗通款曲……”
“不必多说，我懂。”老陈从容淡定，摆了摆手道，“二桃杀三士的伎俩，分化瓦解那一套，在职场上不是什么新鲜事。”
“不过知道归知道，这却是顶级的阳谋，最难破解。所以我也不好多说什么，就看你们自己的选择了。”
老陈拍拍周凯肩膀，与贝林走进了办公室。
两人坐下来，贝林给老陈倒了杯茶。
老陈喝着茶，斜了他一眼：“你是不是，也收到调令了？”
贝林摸出手机解了锁，把手机推过去。
屏幕是一条短信信息。
“贝林先生，你好。经公司行政部研究决定，对你工作进行调整，将你从星海工作室，调整为市场部设计总监。请尽快携带相关材料到人力资源部办理入职手续。薪资待遇详见附件。”
老陈看了眼，一点也不意外，只是吐槽道：“整个工作室，就你们三个收到升职的通知。这样的好事，却没我的份。我好歹也是客户经理呀，在他们眼里，一点存在感都没有。我有那么差吗？”
贝林轻飘飘道：“大公司，特别是搞金融投资的，什么都差，就不差客户经理。”
“……也对。”老陈耸了耸肩。
这也是为什么，他之前更偏向于吴渊的原因。因为他十分清楚，远方根本没有他的位置。
“你去不去？”老陈又问。
贝林回答：“要去，我早去了，不用等到现在。”
老陈点点头：“不去也好，大公司内卷得厉害，勾心斗角严重，指不定什么时候站错队，就会因为左脚先迈进办公室被开除。”
“今天你有点话多。”
“废话，我被开了，心情不好，需要宣泄。”
老陈瞪了一眼，叹了口气：“其实昨天，总部派人来验收方案，我就有不好的预感。因为他们速度太快了，流程推进太快，一点都没有大公司的拖沓，这不科学。”
贝林目光一动：“这应该是早预定好的决策。不管方案怎么样，大家都会被清退。”
老陈赞同：“昨天的问询，他们不是在考察方案，是在考查团队。考察完了，有价值的带走，没价值的清理掉。干净利落，不留痕迹。”
“所以……”
两人对看一眼。
“星海工作室这张‘壳’，估计已经被用掉了。”贝林轻声道，“它失去了利用价值，自然要处理干净，抹去一切痕迹。”
“在处理之前，让大家搞方案，最大限度的榨干价值。TM的，连甘蔗渣都要嚼两口，不愧是狗资本家。”老陈骂出声。
“你以为，人家这两个月，白给我们发工资？”贝林摇摇头，“估计在收购之前，就有这样的想法了。”
“亏我之前，还心存侥幸。觉得工作室完蛋了也没事，只要团队并入远方体系内，也算因祸得福。”老陈叹声道，“可是算来算去，没想到人家根本瞧不上我们。”
说着，他声音低了几分：“贝林，那我真去联系吴渊了。”
“去吧。”贝林表情不变。
老陈有点迟疑：“如果你不去远方，铁了心辞职的话，身上的竞业协议怎么办？”
辞职和辞退，那是两个概念，受到的限制自然不同。
“我自己想办法解决。”贝林不在乎。
老陈想了想，又轻声道：“那小周和小丁呢？”