而这反而让所有员工对林景感激涕零，毕竟这些普通员工就是赚工资的，他们和上面的高层管理追求的不一样。
高层管理追求的是更高的位置，追求的最终目标是公司的股份奖励，一旦这个目标不能实现，他们就会立马跳槽。
所以，这也是林景提拔李若曦当神奇世界饮品总裁的原因，这是稳住高层给他们晋升的希望，而这样的高工资则是让普通员工尽心尽力。
这样一来他的公司就可以固若金汤。
林景的话彻底让校长这些人动容了。
本来他们以为学生实习工资能过1200一个月就算好的了，谁知道竟然这么高。
关键这些实习生最后都有可能留下。
他们看着林景一下就双眼放光了，这是财神爷。
如果他们这么搞两年，以这为吸引点，说不定他们学校可以借此超过大北、清华。
不过，他们也知道这工资一旦被外界知道，恐怕大北和华清的很多学生都会抢着来实习。
可这个时候，这些人显然都没有看到，李欣和林景不可察觉的对视了一眼。
两人的脸上都露着一丝笑意。
因为几家公司都是超负荷运行，他们必须尽快招收足够的员工，不然单靠加班员工也会崩溃的。
可在新港市，相关行业可以直接上岗的人越来越少，几乎都要经过一段时间培训。
这周期赶不上需求。
员工刚上岗一批，公司又扩张需要更多，等过段时间汽车新科技集合工业区建成，那需要的员工会更多。
所以，他们必须想办法吸引人才，让他们自己来应聘，特别是那些有能力能够直接上岗的人越多越好。
可如果单靠自己宣传，现在这浮躁的社会别人根本不会相信，很多公司吹的平均工资2万，结果进去普通员工工资还不是只有4、5000？
感情这普通工资就是那些高层的几百万以及老板的几个亿和普通员工的几千块平均出来的。
所以，他们自己打广告肯定也会陷入这种情况。
别人不相信啊。
这就需要别人帮忙宣传，形成热度之后这种工资甚至能让一些财经记者主动去打探报道。
到时候的结果这就会让人深信不疑，还怕没人来？
而且，这2000个实习学生知道实习工资之后肯定会忍不住发各种圈子。
这样就可以加影响更多学生和很多的人，很快就会造成一个足够的热度。
炒作解决人力问题，才是李欣、李若曦、唐浩哲他们的目的。
刚好新港大学要找林景谈实习的问题，他们正好顺水推舟。
……
新港大学学生会的管理和大四的学生早就得到了风声。
林少来和学校领导商量实习的事情了。
对于大四学生来说接来下的时间将会是人生最迷茫的的时刻。
从实习开始到步入社会，他们会体验从天堂掉入地狱的感觉。
开始体验生存的艰难。
一个好的实习去处都是他们竭力追求的。
甚至实习公司的一两个留下的名额也会让他们开始知道社会的残酷，学会勾心斗角。
而不管从什么方面来说，林少的那些公司都是很好的实习去处。
他们都做过调查，林少的这些公司正在快速发展，需要的人很多，去实习大概率都会留下。
而留下之后，在这种公司里升职的机会也很多。
所以，现在所有人都在等消息。
很快，学校宣传处领导便带着学生会的管理到了宣传栏贴上了一个实习宣告的信息。
这正是林景各家公司的实习要求和工资待遇。
一下，大四生们就纷纷围了上去。
然后就响起了一阵阵惊呼声。
“最低的办公室文员实习工资都有3500？”
“汽车专业质检实习工资8000，这个我符合条件，可这实习工资8000是真是假？”
“我艹，流水线员工实习工资都有5000工资？真的假的？”
所有人都喧哗议论了起来。
他们可是问过往届的学姐学长们实习情况，实习工资1000多就不错了，上网查甚至有人一个月才600。